الرئيسية
1- الشخصية القيادية Dominant personality
الكاتب: إعداد : نجلة ميلاد
هناك أربعة مجموعات رئيسية من الشخصيات الصحيحة كلها لازمة للمجتمع ولكن منها صفات مميزة من الواجب التعرف عليها. وشخصية كل إنسان مكونة من نسب مختلفة من الشخصيات المختلفة أجزاء (قيادية- اجتماعية- باحثة عن الكمال- عاطفية) بنسب متفاوتة. وبتدخل هذه النسب المختلفة يتكون عدد من الشخصيات لا حصر لها. مثل بصمة الأصبع كل منها صحيحة ومنفردة ومتميزة.
1- الشخصية القيادية Dominant personality:
من سماتها:
1-الثقة بالنفس، عدم الاعتماد على الآخرين. لا يتأثر ولا يفقد أعصابه إذا سأله أحد أن يعمل أعمالاً لا يريد أن يشترك فيها.
2- يحب أن يبقى في مركز القيادة والصدارة وأن يتبع ما تشير به أفكاره.
3- يقيم الآخرين بقدراتهم على العمل والتفكير بسرعة.
4- يؤثر في الآخرين بقدراتهم. ومثابرته على قيادة أي موقف. 5- تظهر قيمته في المجتمع بقبوله المسئولية وإصراره وبث روح الثقة في الآخرين.
ومن عيوبها:
1- عدم الصبر في التعامل مع الآخرين خاصة إن أراد أحدٌ أن يوجهه أو يغير من مساره.
2- تحت الضغوط ينقد ويشير إلى أخطاء الآخرين.
3- يرفض دوراًً ثانوياً في العمل الجماعي ويتخطى حدود اللياقة في التصرفات مع أفراد المجموعة.
4- يخاف دائماًً من التعدي على حقوقه وتعطيله عن إتمام ما يريد ويظن أن المرح أو اللطف مع الآخرين قد يبطل ويعطل مساره.
5- طريقه هو الأصوب دائماً واقتراحات الآخرين غير مهمة ومعطلة للوصول إلى أهدافه.
تحتاج هذه الشخصية:
1- أن تتعلم الحوار مع الآخرين والصبر وإظهار الاهتمام والإحساس بالآخرين والتواضع.
2- ومن الخطأ الدخول في مواجهة وحوار مباشر مع هذه الشخصية أو محاولة تغيير صفاتها.
3- طاعة الله وحده والخضوع له هو سر تحسن هذه الشخصية.
مثال: (شاول الطرسوسي أع 9)، و(نبوخذنصر دا4).
منقول
الكاتب: إعداد : نجلة ميلاد
هناك أربعة مجموعات رئيسية من الشخصيات الصحيحة كلها لازمة للمجتمع ولكن منها صفات مميزة من الواجب التعرف عليها. وشخصية كل إنسان مكونة من نسب مختلفة من الشخصيات المختلفة أجزاء (قيادية- اجتماعية- باحثة عن الكمال- عاطفية) بنسب متفاوتة. وبتدخل هذه النسب المختلفة يتكون عدد من الشخصيات لا حصر لها. مثل بصمة الأصبع كل منها صحيحة ومنفردة ومتميزة.
1- الشخصية القيادية Dominant personality:
من سماتها:
1-الثقة بالنفس، عدم الاعتماد على الآخرين. لا يتأثر ولا يفقد أعصابه إذا سأله أحد أن يعمل أعمالاً لا يريد أن يشترك فيها.
2- يحب أن يبقى في مركز القيادة والصدارة وأن يتبع ما تشير به أفكاره.
3- يقيم الآخرين بقدراتهم على العمل والتفكير بسرعة.
4- يؤثر في الآخرين بقدراتهم. ومثابرته على قيادة أي موقف. 5- تظهر قيمته في المجتمع بقبوله المسئولية وإصراره وبث روح الثقة في الآخرين.
ومن عيوبها:
1- عدم الصبر في التعامل مع الآخرين خاصة إن أراد أحدٌ أن يوجهه أو يغير من مساره.
2- تحت الضغوط ينقد ويشير إلى أخطاء الآخرين.
3- يرفض دوراًً ثانوياً في العمل الجماعي ويتخطى حدود اللياقة في التصرفات مع أفراد المجموعة.
4- يخاف دائماًً من التعدي على حقوقه وتعطيله عن إتمام ما يريد ويظن أن المرح أو اللطف مع الآخرين قد يبطل ويعطل مساره.
5- طريقه هو الأصوب دائماً واقتراحات الآخرين غير مهمة ومعطلة للوصول إلى أهدافه.
تحتاج هذه الشخصية:
1- أن تتعلم الحوار مع الآخرين والصبر وإظهار الاهتمام والإحساس بالآخرين والتواضع.
2- ومن الخطأ الدخول في مواجهة وحوار مباشر مع هذه الشخصية أو محاولة تغيير صفاتها.
3- طاعة الله وحده والخضوع له هو سر تحسن هذه الشخصية.
مثال: (شاول الطرسوسي أع 9)، و(نبوخذنصر دا4).
منقول
» 8 - سلسلة مقالات قصيرة عن الروح القدس - ابونا متى المسكين - غضب الروح
» أهدم السد العالى
» تعليمات الادارة
» ماذا تريد ياقلم ؟؟!!
» معانى كلمات سفر القضاة
» انا اشرف صاحب ورشه لاعمال الالوميتال باب وشباك ومطابخ الوميتال 0127957985 وكمان01522406825
» مطلوب مشرفين لاقسام منتديات الفادى
» صور للسيد المسيح